H2U永悅健康AI健康管理平台正式掛牌上市　臺灣數位健康生態系加速成形

(圖/ 橘子新聞 AI圖片)

高齡社會帶動健康管理需求 AI成為產業新方向

隨著人口高齡化與慢性疾病管理需求持續增加，「延長健康餘命」逐漸成為健康政策與產業發展的重要目標。根據文中資料，2023年臺灣平均壽命約80.23歲，但仍有約7.78年處於不健康狀態，反映健康管理的重要性已不僅止於醫療照護，更延伸至日常預防與生活管理。

在此趨勢下，AI、大數據分析及智慧穿戴裝置逐漸導入健康服務，企業健康管理模式也開始朝向數位化與個人化發展。

從企業健康管理出發 建立智慧健康服務平台

H2U永悅健康最初以企業健康管理需求為核心，協助企業建立完整健康照護平台。透過數位平台整合健康風險評估、歷年健檢資料及智慧穿戴設備資訊，員工可同步管理步數、睡眠與日常健康紀錄，企業醫護團隊則能進行健康促進、風險追蹤及照護管理，提高整體健康服務效率。

公司表示，過去在推動企業健康管理過程中，也觀察到員工開始建立固定運動與健康追蹤習慣，讓健康管理逐步融入日常生活。

AI結合ESG 健康管理成企業競爭力

H2U指出，近年企業愈加重視人才留任與永續經營，健康管理也逐漸成為企業競爭力的一環。公司推出整合AI技術、健康管理、醫療資源及生活服務的一站式平台，希望協助企業透過數據分析掌握員工健康狀況，並連結ESG、SDGs及DEI等永續管理指標，使健康管理成果更具量化依據，也成為企業永續治理的重要工具。

建立跨醫療體系合作 擴大健康生態圈

成立十年來，H2U永悅健康已建立完整數位健康服務網絡，並與多家大型醫療體系合作，包括長庚、北醫、新光、國泰、亞東、雙和及慈濟等醫療機構，共同建構健康照護資源。

依公司資料，目前平台會員已涵蓋全臺約三成青壯年人口，同時也持續與中央部會及地方政府合作推動健康促進與運動公益計畫，希望擴大健康服務涵蓋範圍。

掛牌上市後 持續布局AI健康科技市場

H2U永悅健康表示，公司提出「健康資產管理」概念，希望協助企業將員工健康納入長期經營策略，透過數位工具提升健康管理效率。公司指出，2025年營收達5.13億元、年增20.82%，並已於7月24日正式掛牌上市。未來將持續投入AI健康科技平台發展，朝擴大數位健康服務及健康管理市場布局邁進。

橘子新聞

(文/ 記者 楊振文)