特斯拉老闆馬斯克主導US美國政府效率部DOGE展開大規模裁員引發員工不安與爭議

美國聯邦政府近期展開大規模裁員行動，旨在縮減政府機構的規模與開支。此舉已影響多個部門，並引發員工與工會的強烈不滿。

根據美國人事管理辦公室（OPM）發布的通知，裁員行動已經正式開始，首波受影響者為試用期內的員工，部分人僅在接獲通知後30分鐘內便需離開辦公室。政府表示，這是為了提升效率並削減聯邦支出，預計將對各部門的預算進行30%至40%的削減。

此次裁員涵蓋消費者金融保護局、教育部、內政部、農業部、退伍軍人事務部等機構，但國防部與國土安全部則不在削減範圍內。許多員工對此措手不及，並對未來職涯感到憂心。工會代表批評政府缺乏正當程序，認為這些措施對新進員工極為不公平，並可能影響政府提供的關鍵公共服務。

為減少強制裁員的影響，政府推出「買斷計劃」，提供自願離職員工約8個月的薪資補償。然而，接受該計劃的員工人數遠低於預期，顯示許多聯邦僱員對此政策的抗拒。

經濟學家指出，雖然此舉可能在短期內減少政府開支，但對聯邦赤字的影響有限，因為赤字主要由醫療保險、社會保障和國防支出驅動。此外，批評人士擔心，這些裁員可能導致政府關鍵職能受損，影響對民眾的服務。

目前，工會正與政府進行談判，希望能爭取更多保障措施，而受影響的員工則正尋求法律援助，試圖維護自身權益。未來，這波裁員風潮是否會持續擴大，仍有待觀察。

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